đŁ La VidĂ©o est lâavenir de la marque Employeur !! đ„

Pour nos derniers conseils de cette année 2018 (time flies !), nous avons décidé de focaliser sur un sujet clé de votre stratégie, la marque employeur !
En effet, câest en grande partie sur le Net que vous jouez votre image de marque-employeur.
Environ 90% des candidats font des recherches en ligne avant de postuler. Ce quâils trouvent influence beaucoup leur dĂ©cision : si lâimage est nĂ©gative ou insignifiante, 60% abandonnent l'idĂ©e de postuler.
Créer une forte identité digitale de votre marque est devenu indispensable pour recruter les meilleurs.
Alors, quelle vidéo pour une bonne image ? Nous avons recensé 5 types de vidéos que vous devez avoir pour développer une marque digitale employeur forte.
Mettez en avant vos métiers.
1) Faire parler ses salariés
Vous laissez parler vos collaborateurs de ce quâils connaissent le mieux : leur mĂ©tier. Sous forme dâinterview illustrĂ© ou vidĂ©o-prĂ©sentation, vous montrez leur expertise et engagement.
2) La vidéo immersion
Comme dans un reportage, vous plongez le spectateur au cĆur de vos mĂ©tiers, de vos Ă©vĂ©nements (par exemple un sĂ©minaire dâintĂ©gration, une plĂ©niĂšre, un kick off, .. ), de vos sites, de votre prĂ©sence Internationale et rĂ©gionale.
Mettez en avant votre entreprise.
3) La vidéo pédagogique
Vous travaillez dans un domaine compliquĂ©, scientifique, industriel, il faut lâexpliquer, le rendre attirant⊠. Des petites vidĂ©os dessinĂ©es -pourquoi pas amusantes- peuvent expliquer vos mĂ©tiers, votre expertise, vos savoir-faire, vos produits.
4) La vidéo institutionnelle
Elle a pour objectif de prĂ©senter lâentreprise Ă ceux qui la connaissent mal. Vous lâutilisez pour parler de votre activitĂ©, de vos enjeux, de vos mĂ©tiers, de votre culture, de votre futur & vision.
Vous avez alors deux options: soit filmĂ©e soit dessinĂ©e mais dans les 2 cas et, comme nous lâavons dĂ©jĂ vu, le storytelling doit :
-Transmettre des valeurs, donner envie, susciter la curiositĂ©, en interne comme en externe. Retenir plus simplement lâattention de votre cible dĂ©finie pour lui faire passer le message et lâimage que vous souhaitez vĂ©hiculer.
-Permettre d'instaurer plus de proximitĂ©, rassurer, gagner la confiance de vos auditeurs en montrant quâil y a des hommes derriĂšre votre marque, vos produits.
Et pourquoi pas ?
5) La vidéo décalée/ fiction
Certaines marques ont utilisĂ© la fiction, lâhumour, ou les codes des youtubeurs, pour sĂ©duire les candidats. Pour quâelle soit efficace, il faut un bon scĂ©nariste et un bon casting (et plutĂŽt acteur que collaborateur).
Et que lâon sente, quelque soit le modĂšle de vidĂ©o retenue, de la sincĂ©ritĂ© et de lâĂ©motion. IngrĂ©dients indispensables Ă toute bonne vidĂ©o.
(sources : Stratégie, DigitaWeb, RhMag, FuturTalent)
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Rencontrons nous !
Nous avons rassemblĂ© une Ă©quipe de talentueux cinĂ©astes, professionnels de lâimage & du son et crĂ©ateurs digitaux et serions ravis de parler de votre stratĂ©gie Marketing & Communication pour 2019, vous prĂ©senter nos rĂ©alisations et voir ensemble les possibilitĂ©s de collaboration visuelle ! A trĂšs bientĂŽt đ. Et, si nous n'avons pas l'occasion d'Ă©changer d'ici la, nous vous souhaitons de trĂšs bonnes fĂȘtes de fin d'annĂ©e !